Nuestros Logros

21/04/2026

El jueves 19 de marzo, en la ciudad de Santa Cruz de la Sierra, se llevó a cabo una masterclass de pensamiento estratégico que reunió a participantes interesados en fortalecer su capacidad de análisis y toma de decisiones en entornos dinámicos.

La sesión fue liderada por Joe Haslam, quien invitó a los asistentes a reflexionar sobre la importancia de desarrollar una mirada más consciente, capaz de ir más allá de lo inmediato y de conectar cada decisión con un propósito claro.

Durante el encuentro, se abordó el pensamiento estratégico no solo como una herramienta de planificación, sino como un ejercicio constante de cuestionamiento, priorización intencional y toma de decisiones más acertadas. En este sentido, se destacó que el crecimiento no necesariamente implica hacer más, sino elegir mejor.

La actividad contó con el apoyo de IE University, institución reconocida por promover espacios de intercambio de conocimientos y experiencias a nivel global.

Desde Fundación Iguales señalaron que este tipo de iniciativas permiten reflexionar sobre cómo las personas se adaptan, toman decisiones y construyen en contextos desafiantes, reafirmando su compromiso con el impulso de un liderazgo más consciente, preparado y orientado al impacto.

El encuentro concluyó con una invitación a fortalecer habilidades estratégicas que permitan enfrentar los cambios con mayor claridad, intención y propósito en entornos cada vez más complejos.

En la ciudad de Santa Cruz de la Sierra se llevó a cabo el conversatorio “Mujeres y Liderazgo en Alta Dirección – Bolivia”, un espacio que congregó a destacadas líderes, expertas y representantes institucionales para reflexionar sobre los avances y desafíos en la participación femenina en espacios de toma de decisión.

El evento, realizado en el Hotel Los Tajibos, inició con las palabras de bienvenida a cargo de Marcela Vallejos, representante de CECI. Posteriormente, Patricia Hurtado, de Fundación Iguales, brindó la conferencia titulada “Estrategias Globales hacia la Paridad en la Alta Dirección”, donde abordó enfoques y acciones clave para reducir brechas de género en el ámbito empresarial y organizacional.

Uno de los momentos centrales fue el panel “Liderazgo y Paridad: del Compromiso a la Transformación”, que contó con la participación de Patricia Viera, Carolina Gutiérrez Brehmer y María Renee Centellas como panelistas, y fue moderado por Nadia Eid. Durante este espacio, se generó un diálogo enriquecedor en torno a experiencias reales, retos estructurales y propuestas para avanzar hacia una mayor equidad en posiciones de liderazgo.

El encuentro concluyó con un espacio de reflexiones finales, consolidando un llamado conjunto a fortalecer iniciativas que impulsen el liderazgo femenino y promuevan entornos más inclusivos, diversos y sostenibles en Bolivia.

Desde Fundación Iguales destacaron la importancia de seguir generando estos espacios de articulación y diálogo, reafirmando su compromiso con el desarrollo del talento femenino y su participación activa en la construcción de una mejor gobernanza en el país.

#MujeresYLiderazgo #LiderazgoFemenino #EquidadDeGénero #AltaDirección #Bolivia

iguales.fundacion.logo
08/01/2026

En septiembre de 2024, la cementera Itacamba y Fundación IGUALES firmaron una alianza para promover la equidad de género en el entorno laboral. Esta noticia fue publicada en medios especializados como InfoRSE, destacando que la empresa incorporó la diversidad como un pilar de su estrategia de sostenibilidad, con formación y talleres de liderazgo para mujeres.  

La alianza busca fomentar la inclusión de mujeres en posiciones de liderazgo y sensibilizar a ejecutivos sobre la importancia de un entorno empresarial igualitario, contribuyendo a la transformación cultural de las organizaciones en Bolivia.  

Los medios destacaron las declaraciones de Patricia Hurtado, presidenta de IGUALES, quien calificó este convenio como un paso significativo hacia la equidad de género en el sector empresarial boliviano.

Ver más en: https://www.inforse.com.bo/2024/09/13/itacamba-y-fundacion-iguales-firman-alianza-para-promover-la-equidad-de-genero/

08/01/2026

La Fundación IGUALES ha promovido espacios de meditación y bienestar dirigidos especialmente a su comunidad de mujeres y aliadas. Estas actividades se realizaron en ambientes al aire libre durante el atardecer, generando un clima de calma, reflexión y conexión emocional entre las participantes.

Uno de los momentos más significativos fue cuando más de 60 mujeres de la comunidad compartieron una sesión de meditación de bioarmonización guiada por el facilitador Rigo Bellot, en un espacio profundo y sanador pensado para cultivar la presencia, la calma interior y el equilibrio emocional. Este encuentro reflejó cómo actividades de bienestar pueden ser parte integral del acompañamiento de liderazgo y empoderamiento que IGUALES busca fomentar.

Las sesiones de Sunset de IGUALES también respondieron a una visión más amplia de la Fundación sobre cuidado integral: no solo se trata de fortalecer habilidades profesionales y de liderazgo, sino también de promover espacios de conexión consigo mismas, de gestión emocional y de autocuidado físico y mental. La práctica de meditación al atardecer se convierte así en una experiencia de reflexión y recarga energética, que potencia la claridad interna y la resiliencia de las participantes en sus procesos personales y comunitarios.

Estas actividades de meditación se han coordinado como parte de la agenda de Sunset de IGUALES, diseñadas para complementar otras iniciativas de empoderamiento con momentos de pausa, atención plena y conexión emocional, integrando prácticas de bienestar que aportan a la salud integral de las mujeres líderes de la comunidad.