En la ciudad de Santa Cruz de la Sierra se llevó a cabo el conversatorio “Mujeres y Liderazgo en Alta Dirección – Bolivia”, un espacio que congregó a destacadas líderes, expertas y representantes institucionales para reflexionar sobre los avances y desafíos en la participación femenina en espacios de toma de decisión.
El evento, realizado en el Hotel Los Tajibos, inició con las palabras de bienvenida a cargo de Marcela Vallejos, representante de CECI. Posteriormente, Patricia Hurtado, de Fundación Iguales, brindó la conferencia titulada “Estrategias Globales hacia la Paridad en la Alta Dirección”, donde abordó enfoques y acciones clave para reducir brechas de género en el ámbito empresarial y organizacional.
Uno de los momentos centrales fue el panel “Liderazgo y Paridad: del Compromiso a la Transformación”, que contó con la participación de Patricia Viera, Carolina Gutiérrez Brehmer y María Renee Centellas como panelistas, y fue moderado por Nadia Eid. Durante este espacio, se generó un diálogo enriquecedor en torno a experiencias reales, retos estructurales y propuestas para avanzar hacia una mayor equidad en posiciones de liderazgo.
El encuentro concluyó con un espacio de reflexiones finales, consolidando un llamado conjunto a fortalecer iniciativas que impulsen el liderazgo femenino y promuevan entornos más inclusivos, diversos y sostenibles en Bolivia.
Desde Fundación Iguales destacaron la importancia de seguir generando estos espacios de articulación y diálogo, reafirmando su compromiso con el desarrollo del talento femenino y su participación activa en la construcción de una mejor gobernanza en el país.
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