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Con el objetivo de generar apoyo para pacientes y familias que enfrentan el cáncer, Fundación Iguales organizó una función exclusiva de la película Baño de Mujeres en beneficio del Hospital Oncológico, en alianza con la Legión Cruceña de Combate al Cáncer.

La actividad reunió a personas comprometidas con una causa solidaria, demostrando que el entretenimiento también puede convertirse en una oportunidad para generar impacto social. Cada entrada adquirida representó un aporte destinado a apoyar el trabajo que se realiza en favor de quienes hoy enfrentan esta enfermedad.

Más allá de disfrutar una experiencia cinematográfica, los asistentes tuvieron la oportunidad de sumarse a una iniciativa que busca llevar esperanza, acompañamiento y apoyo a pacientes oncológicos y sus familias.

Desde Fundación Iguales creemos que la solidaridad y el compromiso ciudadano son fundamentales para construir una sociedad más humana y empática. Por ello, impulsamos acciones que permitan movilizar recursos y generar conciencia sobre las necesidades de poblaciones en situación de vulnerabilidad.

Agradecemos profundamente a todas las personas, organizaciones y empresas que se sumaron a esta iniciativa, así como a la Legión Cruceña de Combate al Cáncer por su valioso trabajo y compromiso permanente con quienes luchan contra esta enfermedad.

Cada aporte, por pequeño que parezca, contribuye a transformar historias y a brindar esperanza a quienes más lo necesitan.

Fundación Iguales, en coordinación con ONU Mujeres, sostuvo una reunión de trabajo con Carlos Krutzfeldt, presidente de la Federación de Empresarios Privados de Santa Cruz, con el objetivo de intercambiar perspectivas sobre la participación de las mujeres en el tejido empresarial cruceño y explorar oportunidades de colaboración para promover una mayor inclusión en los espacios de liderazgo y toma de decisiones.

Durante el encuentro, se abordaron distintos desafíos y oportunidades relacionados con el fortalecimiento del liderazgo femenino en el ámbito empresarial, así como la importancia de generar entornos que favorezcan el desarrollo, la visibilidad y la participación estratégica del talento femenino en las organizaciones.

La reunión permitió identificar puntos de interés común y avanzar en la construcción de propuestas orientadas a impulsar acciones concretas que contribuyan a una mayor equidad de oportunidades y a una representación más diversa en los niveles de dirección y gobernanza empresarial.

Desde Fundación Iguales creemos que las transformaciones más sostenibles se construyen a través del trabajo colaborativo entre distintos sectores de la sociedad. El compromiso del sector empresarial resulta fundamental para promover organizaciones más competitivas, innovadoras y preparadas para responder a los desafíos de un entorno en constante evolución.

Agradecemos la apertura al diálogo y la disposición para generar alianzas estratégicas que permitan desarrollar iniciativas con impacto positivo para las mujeres y para el fortalecimiento del ecosistema empresarial boliviano.

Continuaremos impulsando espacios de articulación y colaboración que contribuyan a la construcción de una sociedad más inclusiva, donde el liderazgo femenino tenga mayores oportunidades de desarrollo y participación.

Fundación iguales llevó a cabo la masterclass “La Nueva Era de la Economía Tokenizada”, un espacio de formación diseñado para acercar a las participantes a uno de los procesos de transformación más relevantes del sistema financiero actual: la evolución hacia una economía digital más accesible, eficiente e interconectada.

Durante la sesión, las asistentes exploraron conceptos fundamentales relacionados con la tokenización de activos, las nuevas tendencias de la economía digital y diversos casos reales que están redefiniendo la manera en que las personas invierten, acceden al financiamiento y generan valor en un entorno cada vez más tecnológico y globalizado.

La actividad permitió comprender el impacto de estas innovaciones en los mercados actuales, así como reflexionar sobre las oportunidades que surgen para quienes buscan mantenerse actualizadas frente a los cambios que están transformando la economía mundial.

Desde Fundación Iguales creemos que el acceso al conocimiento es una herramienta clave para reducir brechas y ampliar oportunidades. Por ello, impulsamos espacios de formación que no solo brindan información, sino que también promueven nuevas perspectivas y fortalecen las capacidades de las mujeres de nuestra comunidad para desenvolverse en contextos de constante cambio.

Agradecemos especialmente a Rocío Álvarez por su valiosa participación y por compartir su experiencia y conocimientos durante esta jornada de aprendizaje.

Asimismo, agradecemos a todas las personas que fueron parte de esta experiencia, contribuyendo al intercambio de ideas y al fortalecimiento de una comunidad comprometida con el aprendizaje continuo, la innovación y el desarrollo personal y profesional.

El pasado 27 de marzo, Fundación Iguales celebró el cierre de la décima versión del programa “Liderar para Transformar”, una iniciativa orientada a fortalecer el liderazgo de las mujeres mediante espacios de aprendizaje, reflexión y crecimiento personal y profesional.

La jornada de clausura estuvo marcada por momentos de inspiración, conexión y construcción colectiva. Las participantes tuvieron la oportunidad de compartir un panel con mujeres líderes que, desde sus distintas experiencias y trayectorias, promovieron conversaciones enriquecedoras sobre liderazgo, propósito e impacto.

Durante el encuentro, se contó con la participación de Patricia Viera, Maggy Talavera y Linda González, quienes compartieron valiosas reflexiones sobre los desafíos, aprendizajes y oportunidades que acompañan el ejercicio del liderazgo femenino. Asimismo, Patricia Hurtado facilitó un taller que brindó herramientas prácticas y perspectivas orientadas a fortalecer el desarrollo personal y profesional de las participantes.

A lo largo de esta décima versión, el programa se consolidó como un espacio de formación y transformación, impulsando el crecimiento de mujeres comprometidas con generar cambios positivos en sus entornos. Las participantes fortalecieron habilidades de liderazgo, ampliaron sus redes de apoyo y desarrollaron una visión más consciente e intencional de su rol como agentes de cambio.

Desde Fundación Iguales agradecemos a todas las expositoras, facilitadoras y participantes que hicieron posible esta experiencia. Su compromiso, apertura y disposición para aprender y compartir contribuyeron al éxito de esta nueva versión del programa.

Celebramos a cada una de las mujeres que culminaron este proceso y reafirmamos nuestra convicción de que el liderazgo con propósito tiene el poder de transformar organizaciones, comunidades y realidades.

La conclusión de esta décima versión no representa un final, sino el inicio de una nueva etapa para todas las participantes, quienes continuarán liderando desde la autenticidad, la conciencia y el compromiso con la construcción de una sociedad más equitativa e inclusiva.