Durante marzo de 2024, se realizó la segunda edición del reconocimiento HeForShe en Santa Cruz, organizada por Fundación IGUALES, ONU Mujeres y el Pacto Global Bolivia. Esta versión amplió su alcance, premiando a empresas y organizaciones que implementan buenas prácticas en equidad de género, incluyendo la inclusión de mujeres en altos cargos, la implementación de políticas de prevención de violencia laboral y el desarrollo de programas de liderazgo femenino.
El evento coincidió con la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, fortaleciendo la relevancia del reconocimiento y generando una visibilidad significativa tanto en medios de comunicación como en redes sociales. Además de la entrega de reconocimientos, se realizaron paneles de diálogo donde líderes empresariales y expertos en género compartieron estrategias y herramientas prácticas para promover la igualdad dentro de las organizaciones.
Esta segunda edición consolidó la importancia de HeForShe como un espacio que no solo reconoce, sino que también inspira a más empresas a asumir compromisos claros hacia la igualdad de oportunidades. La experiencia del 2024 mostró cómo los programas internos de equidad, capacitaciones y mentorías pueden transformar la cultura organizacional y motivar a otras compañías a replicar estas prácticas en sus propias estructuras.
Este evento reafirmó el compromiso de visibilizar y premiar prácticas corporativas que promuevan la igualdad de género, incluyendo iniciativas de liderazgo femenino, corresponsabilidad en el cuidado y empoderamiento económico de las mujeres.
Este evento reafirmó el compromiso de visibilizar y premiar prácticas corporativas que promuevan la igualdad de género, incluyendo iniciativas de liderazgo femenino, corresponsabilidad en el cuidado y empoderamiento económico de las mujeres.
Esta versión amplió su alcance, premiando a empresas y organizaciones que implementan buenas prácticas en equidad de género, incluyendo la inclusión de mujeres en altos cargos, la implementación de políticas de prevención de violencia laboral y el desarrollo de programas de liderazgo femenino.
Un encuentro dedicado a analizar y promover la participación de las mujeres en el sector industrial boliviano, un ámbito donde aún persisten barreras estructurales y brechas de género.
Un evento pionero en Bolivia que reunió a representantes del sector privado, organismos multilaterales y expertos para analizar la participación de las mujeres en el ámbito empresarial y su impacto en el crecimiento económico nacional.
Este evento tuvo como objetivo visibilizar y premiar acciones concretas de empresas y organizaciones que promueven la igualdad de género en el ámbito laboral y empresarial, reconociendo prácticas que fomentan la participación de mujeres en posiciones de liderazgo y la creación de oportunidades equitativas.
