El 14 de abril de 2026, en la ciudad de La Paz, se llevó a cabo la cuarta versión del reconocimiento “Acciones por la Igualdad” en el marco del movimiento global HeForShe, organizada por Fundación IGUALES, ONU Mujeres y Global Compact Network Bolivia. El evento reafirmó el compromiso del sector empresarial con la promoción de la igualdad de género, destacando iniciativas orientadas al liderazgo femenino, la corresponsabilidad en el cuidado, la inclusión y el empoderamiento económico de las mujeres.
La ceremonia reunió a representantes del sector privado, organismos internacionales, autoridades y líderes empresariales comprometidos con la construcción de entornos laborales más inclusivos y equitativos. Durante el encuentro se reconocieron acciones concretas implementadas por empresas y líderes que han contribuido a reducir brechas de género y promover una mayor participación de las mujeres en espacios de decisión.
Asimismo, el evento generó espacios de diálogo e intercambio de experiencias sobre la implementación de los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPs), permitiendo compartir buenas prácticas y estrategias para fortalecer culturas organizacionales basadas en la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad.
La edición 2026 destacó la importancia de visibilizar experiencias exitosas que inspiren a otras organizaciones a adoptar políticas inclusivas y sostenibles. A través de este reconocimiento, Fundación IGUALES y sus aliados reafirmaron su compromiso de impulsar el liderazgo femenino y promover una participación activa de hombres y mujeres en la construcción de un sector empresarial más equitativo, competitivo y comprometido con el desarrollo sostenible de Bolivia.
Este evento reafirmó el compromiso de visibilizar y premiar prácticas corporativas que promuevan la igualdad de género, incluyendo iniciativas de liderazgo femenino, corresponsabilidad en el cuidado y empoderamiento económico de las mujeres.
Este evento reafirmó el compromiso de visibilizar y premiar prácticas corporativas que promuevan la igualdad de género, incluyendo iniciativas de liderazgo femenino, corresponsabilidad en el cuidado y empoderamiento económico de las mujeres.
Esta versión amplió su alcance, premiando a empresas y organizaciones que implementan buenas prácticas en equidad de género, incluyendo la inclusión de mujeres en altos cargos, la implementación de políticas de prevención de violencia laboral y el desarrollo de programas de liderazgo femenino.
Un encuentro dedicado a analizar y promover la participación de las mujeres en el sector industrial boliviano, un ámbito donde aún persisten barreras estructurales y brechas de género.
Un evento pionero en Bolivia que reunió a representantes del sector privado, organismos multilaterales y expertos para analizar la participación de las mujeres en el ámbito empresarial y su impacto en el crecimiento económico nacional.
Este evento tuvo como objetivo visibilizar y premiar acciones concretas de empresas y organizaciones que promueven la igualdad de género en el ámbito laboral y empresarial, reconociendo prácticas que fomentan la participación de mujeres en posiciones de liderazgo y la creación de oportunidades equitativas.
